奖励单内容评语怎么写-

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奖励单内容评语：

10月是收获时节，同样，20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对xx通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1、10月个人总售卡108000，提成1944元。

2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3、董事长特别额外奖励500元。

希望xx在今后工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！

特此通告！

xxx有限责任公司

董事长：

20xx-11-12

先表扬产量达标的员工，再写对产量达标员工的奖励。写产量达标奖励单的时候可以先表扬产量达标的员工，如勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能，再写对产量达标员工的奖励，如产量达标员工被评为优秀员工，奖励200元。

1、确定奖励的对象、标准和方式。例如，奖励对象可以是检举揭发违规吸烟的员工，奖励标准可以是检举的真实性、及时性和有效性，奖励方式可以是经济奖励、荣誉奖励或其他形式。

2、确定奖励的内容和金额。例如，奖励内容可以是感谢信、表扬信、优秀员工称号等，奖励金额可以根据检举的情节和结果来确定，一般不超过违规吸烟者的罚款金额。

3、确定奖励的时间和形式。例如，奖励时间可以是每月或每季度进行一次，奖励形式可以是公开或私下进行，根据员工的意愿和公司的风气来决定。

4、填写奖励单。奖励单应包括以下内容：奖励单编号、日期、单位、部门、姓名、职务、检举事由、检举结果、奖励内容、奖励金额、颁发人签字等。

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