新人说多多指教还是多多关照？

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通常来讲应该说：“多多关照。”

“多多指教”与“多多关照”的意思相差不大，但还是有区别的。“多多指教”多用于竞赛比赛或者切磋某项技能的时候。例如，两个练武之人在切磋拳脚之前，双手抱拳道“多多指教”。多作为一种客气的礼貌用语。

而“多多关照”，也是一种礼貌用语，多见于某种新人报道的环境当中。比如加入到一个新的环境的时候，新人卑功有礼道：“还请大家多多关照。”

扩展资料

礼貌，是处理人与人之间关系的一种规范，使人们在日常交往中应当共同遵守的道德规则，是文明的体现。礼貌主要表现在：语言文明、态度亲和、举止端庄。礼貌是谦虚恭敬的态度和言行，是尊重他人的美德的外观；

礼貌表现出一个人的文化内涵和良好修养；礼貌能够增添一个人的风采和魅力；礼貌是文明社会必不可少的交往方式。

这两种都是比较合适的表达方式。

1、“多多指教”通常用于请别人给予建议或指导，表达了一种谦虚和学习的态度。希望老师能够给予更多的建议和指导，能更好地理解和掌握知识或技能。

2、“多多关照”则更强调请别人给予关心和支持，通常用于请求别人给予一定的关注和照顾希望老师能够关注学习情况并给予适当的支持和帮助。

新人对同僚（或前辈、学长）可以说多多指教，对领导可以说多多关照。

多多指教一般是指点教导的意思，另外指教也是一种客套话；多多关照则是希望对方对自己在工作或者生活等方面提供关系和帮助，一般使用于对前辈或者领导。

新人入职打招呼可以请同事多多指教，同时要多微笑，真诚热情的回应对方，声音要清晰且自信；要专心聆听对方的谈话，以便在交流的过程中，能顺利的回答对方的问题。

新人与同事相处的方法

1、要学会与他人合作

不管公司还是单位的规章制度多完善，要做好一份工作总是无法离开同事们的配合，而且，融洽的工作环境和和睦的同事关系，容易形成同事间亲和与融洽，只有齐心协力上下一心，绝对会有利于工作的质量。要知道，和睦的同事关系绝对可以融洽团队关系，形成团队的战斗力。

2、善解人意低调为人

在职场中低调做人和善解人意是基本的潜规则，谁也不喜欢跟个性强烈喜欢张扬炫耀和自以为是的家伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神处处以个人利益或小团体利益为重的人，通常都会被同仁们唾弃，因此，同事生病时的一个电话，同事忙不过来时的出手相助，都会让你在公司博取好感的方式。

3、要懂得与别人分享

要做成一件事或成就一个事业，光靠一己之力是绝对不行的，需要团队的力量也需要同仁和朋友的协助和支持，因此，多跟别人分享你的看法，多听取并能虚心接受别人的意见和建议，才能拓展你的工作思路，才能成就你的事业。因此，懂得分享他人成功经验或失败教训的人，通常比别人更容易成就自己的事业。

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